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Werde Teil unserer Familienpraxis und arbeite mit moderner Technik, digitalen Prozessen und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen.
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Familie Zimmermann
Gemeinschaftspraxis Dres. Zimmermann
Rappenstr. 19
67480 Edenkoben
Direkt am Bahnhof, gute Parksituation
Seit 30 Jahren stehen wir für moderne Zahnmedizin, persönliche Betreuung und ein vertrauensvolles Miteinander. Als Familienpraxis arbeiten wir mit digitaler Technik und einem eigenen CAD CAM Labor, um Behandlungen effizient und angenehm zu gestalten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein herzliches Team, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Freude an der täglichen Arbeit selbstverständlich sind.
Bei uns zählt nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch der Mensch dahinter. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder weiterentwickeln kann. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten ebenso wohlfühlen wie unser Team.
Leistungen
Weitere Benefits kannst Du den jeweiligen Stellen entnehmen.
Familie Zimmermann
info@dres-zimmermann.de
+49 6323 93434
Mit ein paar einfachen Tipps kannst Du Deine Bewerbung optimal vorbereiten und einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
Unterlagen sind für den Erstkontakt nicht zwingend notwendig. Ein Lebenslauf wäre aber optimal, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Bitte gib in Deinem Lebenslauf einen Überblick über Deine bisherigen Tätigkeiten, insbesondere über die Aufgabenbereiche Deiner letzten Position.
So läuft Deine Bewerbung bei uns ab, von der Bewerbung bis zum Kennenlerntag. Schritt für Schritt begleiten wir Dich durch den gesamten Prozess.

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Nach Deiner Bewerbung rufen wir Dich an und vereinbaren direkt einen Termin für ein persönliches Kennenlernen bei uns.

Lerne uns und unsere Praxis in einem ersten persönlichen Gespräch kennen. Dabei möchten wir mehr über Dich erfahren und offene Fragen klären.

In unserer Praxis hast Du dann die Möglichkeit, Dir einen besseren Eindruck von unserem Team und unserer Arbeit zu verschaffen.
Eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich. Wir lassen uns gerne von den eingereichten Fähigkeiten überzeugen.
Unsere Webseite ist immer auf dem neusten Stand, daher sind alle ausgeschriebenen Stellen aktuell.
Die Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Gerne können wir diese auf Wunsch löschen oder für spätere Verfahren berücksichtigen.
In der jeweiligen Stellenanzeige ist ein Bewerbungsformular integriert. Alternativ kann man sich aber auch via E-Mail oder über den Postweg bewerben.
Grundsätzlich legen wir keinen großen Wert auf Noten, viel wichtiger ist uns die Person hinter der Bewerbung.
Die Gemeinschaftspraxis Dres. Zimmermann liegt in der Rappenstr. 19, 67480 Edenkoben, direkt am Bahnhof Edenkoben und mit guter Parksituation. Erreichbar ist die Praxis unter +49 6323 93434 und info@dres-zimmermann.de.
Der Startzeitpunkt der Ausbildung ist in der Stellenausschreibung festgehalten, sollten sich diese ändern, passen wir diese entsprechend an.
Wir schätzen engagierte und motivierte Teamkollegen sehr, daher ist eine Übernahme möglich.
Dann melde Dich einfach bei uns. Wir helfen Dir gerne weiter und freuen uns anschließend auf Deine Bewerbung.
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Gemeinschaftspraxis Dres. Zimmermann
Rappenstr. 19
67480 Edenkoben
Telefon: 0632393434
Telefax: 0632393435
E-Mail: info@dres-zimmermann.de
Dr. Christian Zimmermann, Dr. Sandra Zimmermann
Berufsbezeichnung:
Zahnarzt
Verliehen in: Bundesrepublik Deutschland
Zuständige Kammer: Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz, Mainz, www.lzk.de
Zuständige Aufsichtsbehörde: Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, Mainz, www.kzvrlp.de
Berufsrechtliche Regelungen: Gesetz über die Ausübung der Zahnheilkunde (Zahnheilkundegesetz), Heilberufsgesetz Rheinland-Pfalz, Berufsordnung der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz. Die Regelungen sind über die Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz abrufbar: www.lzk.de
Angaben zu unserer Berufshaftpflichtversicherung (Versicherer, Anschrift, räumlicher Geltungsbereich) teilen wir Ihnen auf Anfrage gerne mit.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
AO Consulting GmbH
Zeiloch 13
76646 Bruchsal
ao-consult.de
AO Consulting GmbH
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Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden.
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Detaillierte Informationen zu diesen Analyseprogrammen finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.
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WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VERARBEITET, UM DIREKTWERBUNG ZU BETREIBEN, SO HABEN SIE DAS RECHT, JEDERZEIT WIDERSPRUCH GEGEN DIE VERARBEITUNG SIE BETREFFENDER PERSONENBEZOGENER DATEN ZUM ZWECKE DERARTIGER WERBUNG EINZULEGEN; DIES GILT AUCH FÜR DAS PROFILING, SOWEIT ES MIT SOLCHER DIREKTWERBUNG IN VERBINDUNG STEHT. WENN SIE WIDERSPRECHEN, WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN ANSCHLIESSEND NICHT MEHR ZUM ZWECKE DER DIREKTWERBUNG VERWENDET (WIDERSPRUCH NACH ART. 21 ABS. 2 DSGVO).
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.
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Diese Website benutzt den Open-Source-Webanalysedienst Matomo. Matomo wird auf einem Server in Deutschland betrieben; eine Übertragung an den Hersteller findet nicht statt.
Mit Hilfe von Matomo sind wir in der Lage, Daten über die Nutzung unserer Website durch die Websitebesucher zu erfassen und zu analysieren. Hierdurch können wir u. a. herausfinden, wann welche Seitenaufrufe getätigt wurden, welche Stellenanzeigen geöffnet wurden und aus welcher Region sie kommen. Außerdem erfassen wir verschiedene Logdateien (z. B. IP-Adresse, Referrer, verwendete Browser und Betriebssysteme) und können messen, ob unsere Websitebesucher bestimmte Aktionen durchführen (z. B. Klick auf den Bewerbungsknopf).
Die Nutzung dieses Analyse-Tools erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Vor Ihrer Entscheidung im Einwilligungsfenster wird kein Matomo-Skript geladen. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.
Bei der Analyse mit Matomo setzen wir IP-Anonymisierung ein. Hierbei wird Ihre IP-Adresse vor der Analyse gekürzt, sodass sie Ihnen nicht mehr eindeutig zuordenbar ist. Gekürzt werden die letzten zwei Bytes. Matomo setzt dabei keine Cookies. Wenn Sie in Ihrem Browser „Do Not Track“ aktivieren, werden Sie nicht gezählt. Die erhobenen Daten werden nach zwölf Monaten gelöscht.
Wir hosten Matomo bei der AO Consulting GmbH, Zeiloch 13, 76646 Bruchsal, die Matomo in unserem Auftrag betreibt. Der Server steht bei der ALL-INKL.COM, Neue Medien Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf, sodass alle Analysedaten bei uns verbleiben und nicht weitergegeben werden.
Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten die Schrift Montserrat (SIL Open Font License). Die Schriftdateien sind lokal auf unserem Server installiert. Eine Verbindung zu Servern von Google oder anderen Schriftanbietern findet dabei nicht statt.
Diese Seite nutzt den Kartendienst Google Maps. Anbieter ist die Google Ireland Limited („Google“), Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Mit Hilfe dieses Dienstes können wir Kartenmaterial auf unserer Website einbinden.
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Die Nutzung von Google Maps erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.
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Das Unternehmen verfügt über eine Zertifizierung nach dem „EU-US Data Privacy Framework“ (DPF). Der DPF ist ein Übereinkommen zwischen der Europäischen Union und den USA, der die Einhaltung europäischer Datenschutzstandards bei Datenverarbeitungen in den USA gewährleisten soll. Jedes nach dem DPF zertifizierte Unternehmen verpflichtet sich, diese Datenschutzstandards einzuhalten. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie vom Anbieter unter folgendem Link: https://www.dataprivacyframework.gov/participant/5780.
Wir stellen auf dieser Website ein Menü zur Barrierefreiheit bereit (Kontrast, Schriftgröße, Lesehilfen). Es läuft vollständig in Ihrem Browser, überträgt keine Daten an Dritte und speichert Ihre gewählten Einstellungen im lokalen Speicher Ihres Browsers, damit sie auf allen Unterseiten erhalten bleiben. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer barrierefreien Gestaltung unseres Webauftritts (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) sowie § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, da die Speicherung für die von Ihnen gewünschte Funktion erforderlich ist.
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Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und, sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens führen wir unter Umständen auch eine Internetrecherche Ihrer Person durch. Dies umfasst vor allem die Google-Suche, Linkedin und Xing. Rechtsgrundlage für diese Art der Verarbeitung ist unser berechtigtes Interesse uns ein Gesamteindruck von öffentlich zugänglichen Informationen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO über Sie zu verschaffen.
Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z. B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.
Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) erteilt haben oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf unserer Webseite und externen Stellenausschreibungen sowie Social Media Beiträgen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Alle Stellenangebote richten sich an Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter (m/w/d).